collection d' outils (aisne)

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Hettange-Grande, 57, Moselle, Grand Est

Située au Nord de la Moselle, à mi-chemin entre Thionville, 2ème ville du Département, et Luxembourg-Ville, capitale européenne, la Communauté de Communes de Cattenom et Environs est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale qui rassemble 22 Communes et 27 000 habitants autour d'un projet de développement commun ambitieux. Elle emploie plus de 220 agents qui font vivre le service public dans les domaines d'intervention suivants : Assainissement, Environnement, Gestion des milieux aquatiques, Développement économique, Mobilité, Culture, Sport, Petite-enfance, Social et Tourisme. Sous l'autorité du Responsable Environnement et du Directeur de Pôle Environnement, l'ambassadeur / l'ambassadrice du tri optimise la collecte sélective et sensibilise les administrés sur la réduction des déchets grâce à une communication de proximité. Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge de : Communiquer et sensibiliser les usagers du territoire à la collecte et au tri des déchets ménagers : o Rencontre les usagers à leur domicile dans une démarche de sensibilisation afin d'améliorer et pérenniser les gestes de tri, o Est force de proposition sur les actions à mener[...]

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, un conducteur de matériel de collecte à BLOIS Vos missions - Assurer la collecte, le transport et le vidage des déchets industriels en respectant les protocoles d'exploitation et de sécurité - Utiliser l'outil informatique embarqué Expleo pour la saisie des données - Conduire un camion BOM ou Ampliroll en garantissant la sécurité des tiers - Identifier la nature des produits collectés pour optimiser les tournées - Réaliser les manutentions nécessaires selon les types de collecte - Respecter les horaires, les consignes et la réglementation routière - Vérifier le bon fonctionnement du matériel : niveaux, équipements, propreté, état général - Signaler toute anomalie ou incident à votre hiérarchie - Assurer une relation client de qualité lors des interventions Votre profil - Titulaire du Permis C ou EC - FIMO/FCO marchandises (spécialisation collecte des déchets = un plus) - Formations ADR et N1 appréciées - Sensibilité forte à la sécurité - Savoir lire, écrire et utiliser les outils numériques - Bonne capacité à se repérer dans l'espace,[...]

Responsable service clients

Emploi Automobile - Moto

Visan, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Description Notre métier : Collecter, Recycler & Valoriser Chez Fert Recyclage, rien ne se perd : les véhicules sont déconstruits, leurs matériaux valorisés, et les pièces réemployées pour prolonger leur utilité dans un circuit durable. Notre Groupe s'appuie sur plus de 40 ans d'histoire et de savoir-faire. Basé dans le sud de la France, il rassemble aujourd'hui plus de 200 collaborateurs autour de valeurs que nous partageons tous : Bienveillance, Engagement et Ambition. Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique, en lien avec l'économie circulaire, la relation client et l'optimisation de l'expérience utilisateur ? Rejoignez le Groupe Fert Recyclage, acteur reconnu du recyclage automobile, pour structurer et développer une relation client performante et durable. Nous recrutons un(e) Responsable Relation et Service Clients pour piloter l'activité du service client, animer les équipes et renforcer la satisfaction de nos clients particuliers et professionnels. En tant que Responsable Relation et Service Clients, vous pilotez et développez la stratégie de relation client du Groupe. Votre mission principale consiste à animer, encadrer et faire monter en compétences[...]

Atelier numériques D'CLIC

Atelier, Science et technique

Chartres 28000

Le 31/03/2026

Ces ateliers visent à accompagner et sensibiliser différents publics aux enjeux et outils numériques. Ils sont gratuits et ouverts à tous, sous réserve d’une inscription préalable. Pensez à vous inscrire rapidement, car les places sont limitées et les ateliers sont rapidement complets. Les conseillers numériques du département vous proposent des ateliers collectifs gratuits ainsi que des rendez-vous individuels. En dehors des ateliers, l'espace numérique est ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h15 et uniquement sur rendez-vous du mardi au jeudi de 14h à 17h.

Educateur sportif / Educatrice sportive

Emploi

Laveissière, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Educateur Sportif / Agent d'accueil polyvalent Structure d'hébergement collectif Temps plein Le poste est à pourvoir du lundi 30 mars 2026 au dimanche 13 septembre 2026. Poste non logé. Possible reconduction du contrat pour la saison d'hiver (décembre à mars) Formation : BPJEPS APT indispensable Débutant accepté Maitrise de l'outil informatique Permis B indispensable PSC1 serait un plus Lieu de travail : Les Galinottes 2, Rue de la Patinoire Le Lioran 15300 LAVEISSIERE Structure d'hébergement organisant des classes de découverte et des séjours tous publics Rémunération : Classé au groupe C de La Convention Collective Nationale Eclat, indice 285 avec un salaire de 2025, 99€ brut par mois pour un temps plein. Horaires de travail : Les horaires seront compris entre 8h et 18h. 2 jours de repos hebdomadaires travail certains week-end Les missions : - Assurer l'encadrement des activités sportives proposées aux groupes accueillis : escalade, tir à l'arc, escrime, course d'orientation, VTT, cirque, tir laser - assurer une permanence téléphonique et physique à l'accueil - accueillir les groupes : visite du centre, donner les informations relatives aux séjours des groupes, -[...]

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Montreuil-Juigné, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Association Enfance et Jeunesse recherche un animateur(trice) pour son ALSH de la Guyonnière (60 à 100 enfants de 5-11 ans), ouvert tous les mercredis et pendant toutes les vacances scolaires. L'association Enfance et Jeunesse pilote 3 ALSH : - Les Petits Chœurs (3-4 ans) - La Guyonnière (5-11 ans) - L'Espace Jeunesse (11-18 ans) Vous intégrerez une équipe associative composée de 3 directeurs ACM, d'animateurs permanents (temps pleins et temps partiels), une secrétaire-comptable et une direction associative. Les 3 ACM travaillent en synergie, en collaboration étroite pour assurer une continuité éducative de nos publics afin de favoriser le Vivre Ensemble, de rendre acteurs nos publics et de développer la citoyenneté. Poste en CDI, temps plein avec modulation du temps de travail, coefficient 285 convention nationale ECLAT - Poste à pourvoir en avril. BPJEPS ou diplôme équivalent - UC Direction ACM Expérience an animation périscolaire et extrascolaire auprès des public 5-11 ans Technicité : nature et environnement, activités de pleine nature PERMIS B Vos missions : Animateur 8-12 ans : En binôme avec le directeur de l'ALSH la Guyonnière, vous serez chargé(e)[...]

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : Vos missions principales : Créer du lien et du bien-être • Animer la vie collective : • Organiser et proposer un programme riche d'activités sociales, culturelles et de loisirs, adaptées aux envies des habitants. • Favoriser la participation active et encourager le "vivre ensemble" pour le bien-être de tous. • Développer les partenariats locaux : • Recenser et mobiliser les acteurs du territoire (associations, bénévoles, structures culturelles et sportives) pour enrichir la vie de la résidence. • Mettre en place des projets collaboratifs avec ces partenaires. • Accompagner l'intégration : • Participer à l'accueil chaleureux et à l'intégration des nouveaux résidents. • Contribuer à l'instauration d'un climat bienveillant et inclusif. • Communication et Régulation : • Être le relais d'information essentiel entre les habitants, l'équipe d'auxiliaires de vie et la coordination. • Participer au dialogue et à la résolution des conflits mineurs du quotidien. • Suivi : • Assurer le suivi qualitatif des activités et rédiger de courts bilans pour la coordination. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Empathie, Créativité et Sens du Collectif [...]

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Emploi

Soyaux, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

L'ADAPEI Charente recherche un Agent technique H/F en CDI à 1 ETP au sein du FO Entreroches à Soyaux. Le poste est à pourvoir dès à présent. LES MISSIONS Sous l'autorité du Directeur d'établissement, en tant qu'Agent technique, vos missions principales sont les suivantes : o Réaliser des travaux de maintenance et d'entretien des locaux et des espaces à usage collectif (salles d'activités, locaux techniques, extérieurs.), dans le respect des règles de sécurité o Assurer l'entretien des espaces verts du complexe (tonte, taille des arbres et haies, plantations.) o Gérer les approvisionnements en outils et consommables nécessaires à l'activité o Veiller à la mise à jour du classeur de sécurité et assurer le lien avec les entreprises de maintenance Particularités du poste : Poste multi-sites (Soyaux et Ruelle sur Touvre). Horaires : du lundi au vendredi de 9h à 17h LE PROFIL Diplôme de niveau Bac professionnel dans le domaine du bâtiment souhaité Expérience professionnelle d'au moins 1 an sur des fonctions similaires appréciée Connaissances en entretien des bâtiments et des espaces verts (électricité, plomberie, menuiserie, espaces verts Connaissance et application des règles[...]

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Trélazé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Missions (Activités et tâches) - Assurer un accueil individuel et collectif en créant du lien social de proximité en HLM, les structures de proximité et les centres sociaux. - Créer des espaces dédiés à l'animation de proximité permettant l'accueil spontanée favorisant l'interconnaissance des habitants - Garantir une écoute active et bienveillante de tous les publics - Identifier la demande, informer et orienter vers les services, activités ou partenaires adaptés - Accompagner les habitants dans la découverte des centres sociaux et de leurs projets - Participer à la mise en œuvre d'un outil de recueil et d'analyse d'observation sociale en contribuer à l'analyse des besoins du territoire - Rendre compte de l'activité mensuellement avec les indicateurs des centres sociaux et le rapport du délégataire - Participer aux temps collectifs : réunions d'équipe, commissions thématiques, réunions inter-secteurs selon la répartition défiée en pole social Profil Savoir - Connaître et respecter le cadre réglementaire et institutionnel - Connaître les publics accueillis et les mobiliser dans les actions - Connaître et respecter les procédures et les normes - Disposer des compétences[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Poursuivre l'accompagnement de 70 personnes en difficulté d'accès à l'emploi Mettre en place des parcours personnalisés et renforcés Assurer un suivi continu pendant les étapes du parcours (emploi, formation, IAE, etc.) Le(a) Référent(e) assume sa fonction sous l'autorité de la Coordinatrice de parcours, en étroite collaboration avec les membres de l'équipe. Il / elle réalisera les actes professionnels suivants : Animation d'ateliers collectifs (plusieurs par semaine). Accueil les participants du plie en entretien individuel dans une approche globale de la situation. Activation des leviers nécessaires à la réussite d'un parcours (travail d'écoute, capacité à mobiliser les outils existants, relation étroite avec les employeurs du territoire, partenariat interne et externe). Accompagnement des participants du Plie vers l'accès à l'emploi (PMSMP, emploi direct, contrats aidés, alternance, intérim) Montage et rédaction de dossiers administratifs si nécessaire. Participer à l'élaboration de méthodes et outils pédagogiques. Partenariat : Mobiliser un réseau de partenaires extérieurs autour du projet (partenaires économiques, partenaires associatifs.). Prospecter et développer[...]

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous participerez sous l'autorité de la Directrice Régionale des Ressources Humaines, à la mise en oeuvre de la politique de prévention et gestion des risques psychosociaux (RPS) pour la CMA Nouvelle Aquitaine, dans le cadre de l'accord national sur la prévention des risques psychosociaux. Vous interviendrez dans la gestion de situations, leurs traitements et l'accompagnement des collaborateurs concernés. Vous contribuerez à l'évaluation des RPS de la structure, à la mise en place d'actions collectives, au développement d'une culture prévention autour de ces questions et interviendrez pour assurer l'accompagnement individuel ou collectif des situations avérées de RPS. MISSIONS PRINCIPALES : Mise en oeuvre de la politique de prévention et de gestion des risques psychosociaux des agents de la CMA Nouvelle Aquitaine, Evaluation des risques psychosociaux dans le cadre de la mise à jour annuelle du DUERP en lien avec les référents locaux prévention, Animation et coordination des actions de la communauté des 10 référents RPS locaux de la CMA (nommés sur le territoire Néo aquitain) chargés d'assurer un lien de proximité sur la prévention des RPS, Mise en oeuvre et déploiement du[...]

Psychologue du travail

Emploi Administrations - Institutions

Mâcon, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Accompagnement formation, et en relation étroite avec la médecine de prévention, les principales missions du psychologue du travail du Département sont les suivantes : Accompagnement individuel des agents : Accompagner les agents dans leurs difficultés au travail, Accompagner les transitions professionnelles en lien les conseillères accompagnement des parcours professionnels, Accompagner la reprise d'activité, l'anticipation des mutations des missions, des modalités de travail et de l'organisation Proposer des mesures d'accompagnement spécifiques (orientation, médiation, coaching .) Accompagnement des collectifs Accompagner les collectifs dans leurs difficultés en proposant des méthodes de résolution et en animant des ateliers en lien avec le N+1 Conseiller et accompagner la transformation des organisations et des postes de travail, Développer des actions de formation, en faveur de la qualité de vie au travail (prévention et résolution des conflits, communication non violente, .) Participation aux prises en charge pluridisciplinaires : Aider au repérage et à l'analyse des risques psychosociaux dans l'environnement[...]

Chargé / Chargée de projet en environnement

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Qui sommes-nous ? Le SICR regroupe et représente plus de 200 professionnels des secteurs automobile, moto, recyclage-déchets et services associés. Notre mission : défendre les intérêts de nos adhérents et structurer des filières pérennes sur le territoire réunionnais. Dans une organisation à taille humaine, la proximité, l'agilité et l'esprit d'initiative font partie de notre quotidien. Le pôle environnement du SICR offre des prestations de services dans le domaine de la formation et de l'environnement, notamment sur les filières à Responsabilité Elargie du Producteur (REP). La mission du pôle environnement est d'installer et d'accompagner le déploiement des filières REP sur le territoire, en lien avec les acteurs locaux et les éco-organismes nationaux. Dans une organisation à taille humaine, l'adaptation, l'agilité, l'esprit d'initiative et d'équipe font partie de notre quotidien. Votre contribution En soutien à la responsable environnement sur l'ensemble de ses missions, vous aurez en charge la gestion opérationnelle des collectivités ainsi que la gestion contractuelle et opérationnelle des lieux de pratique, des réparateurs ou autres réseaux de collecte. Votre[...]

Responsable de structure d'accueil social

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Depuis plus de 40 ans, Habitat et Humanisme agit en faveur du logement, de l'insertion et de la recréation des liens sociaux. Résolument tourné vers l'innovation, Habitat et Humanisme a développé des outils économiques à vocation sociale. Au sein des 59 associations locales d'Habitat et Humanisme, nos équipes de bénévoles et de salariés sont engagées au quotidien pour permettre aux personnes précarisées d'être logées dignement et de retrouver confiance et autonomie. Habitat et Humanisme Alpes-Maritimes, c'est : 300 logements (diffus, pension de famille, résidence sociale, maison intergénérationnelle, habitat inclusif.), pour 13 salariés et plus de 80 bénévoles. Description du poste : L'association Habitat et Humanisme Alpes Maritimes recherche ses futur(e)s Responsables adjoint(e)s de Pension de Famille 4 postes sont à pourvoir : La Foret/La Forge -- à Nice La Trinité Le Mas Du Calme -- à Grasse La résidence Fabrice CAYOL -- à Nice La résidence Barelli -- à Nice Le/la Responsable adjoint(e) (Animateur/trice de PF) est un pilier de la vie quotidienne : il/elle crée du lien, anime le collectif, favorise la participation des résidents et contribue à un climat[...]

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

En tant que chargé de collection et de médiation au sein du service Littérature, participez au projet intercommunal de lecture publique défini par Roannais Agglomération au bénéfice des habitants de son territoire. Offrez aux publics de quoi se réaliser et, en cohérence avec le projet d'établissement, contribuez tout particulièrement à la constitution de l'offre de services des Médiathèques de Roannais Agglomération, pour l'élaboration et la gestion de l'offre documentaire hybride destinée au public adulte ainsi que sa valorisation physique et numérique et son appropriation. VOS MISSIONS Accueillir et accompagner les publics - Vous accueillez, conseillez et orientez les publics vers les services et les collections - Vous apportez un accompagnement documentaire personnalisé et assurez des visites de groupes - Vous effectuez des transactions de prêt-retour et traitez les réservations et relances Contribuer à l'enrichissement documentaire des médiathèques - Vous déclinez les orientations du domaine Roman français pour tous les sites, par la tenue d'une fiche domaine, la définition des orientations, les acquisitions, la mise en espace et l'évaluation - Vous effectuez les opérations[...]

Hors limite, le dessin dans la collection du Frac

Repas - Dégustation

Besançon 25000

Du 22/03/2026 au 24/05/2026

L’exposition propose un autre regard sur le dessin avec des œuvres qui pour certaines outrepassent sa définition stricte d’œuvre sur papier. Ici le dessin s’aventure dans l’espace, se fait mouvement, volume, flirte avec la peinture, la vidéo ou la photographie, s’épanouit en installations au côté d’œuvres plus conformes à sa définition première. La collection du Frac compte aujourd’hui près de neuf cents œuvres dont une part importante relevant du dessin au sens traditionnel du terme, à savoir la représentation d’une forme réelle ou imaginaire, figurative ou abstraite, au moyen d’outils graphiques sur un support en deux dimensions, le plus souvent une feuille de papier. Mais le dessin est-il réductible à cette simple définition ? Peut-il outrepasser ces limites ? À cette question, et à rebours de cette catégorisation muséale, mais aussi des théories développées dans les années 1940-50 par le critique Clément Greenberg, qui prônait de façon radicale la spécificité et l’autoréflexivité de chaque médium, les artistes de l’Arte Povera et du Land art avaient déjà répondu par l’affirmative dès les années 1960, ouvrant ainsi la voie à une pratique du dessin libérée des carcans[...]

Assistant / Assistante qualité services

Emploi

Villeneuve-Loubet, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Le Pôle Hébergement de l'APREH recrute pour l'ensemble de ses sites Un Chargé(e) de mission Qualité et Gestion des Risques en Contrat à Durée Indéterminé à Temps Complet. Au côté de la direction du Pôle hébergement et en lien permanent avec le service QSE de l'association, vos missions sont les suivantes : Rattaché(e) à la Direction du Pôle Hébergement et en lien étroit avec le service QSE associatif, vous contribuez activement au déploiement, à l'animation et au pilotage de la démarche qualité et de gestion des risques sur l'ensemble du pôle. Vous jouez un rôle transverse, structurant et opérationnel au service de l'amélioration continue des pratiques et de la qualité de l'accompagnement des personnes accueillies. Vos missions principales : Déployer et animer la politique qualité associative - Participer au déploiement et à la déclinaison de la politique qualité de l'APREH au sein du Pôle Hébergement - Assurer le relais d'information auprès de la direction de pôle et des instances qualité - Participer aux instances qualité associatives et de pôle (COPIL, comités, groupes de travail) - Contribuer à l'évolution et à l'harmonisation des outils qualité au sein des structures Piloter[...]

Responsable Commercial / Commerciale

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Tu vends nos services de sensibilisation, collecte et valorisation de biodéchets. Tu t'appuies sur des documents et outils internes, tu es accompagné par ton manager et une équipe de choc à distance : * Logistique et service client (chiffrages, analyses logistiques, échanges opérationnels.). * Communication/marketing (améliore les outils, CRM, supports, lead marketing, scraping.). * Pôle projet (infos, leads territoriaux, rdv communs) * Pôle commerce national (marchés publics ménages, accords-cadres, interlocuteurs régionaux, aide au développement pendant montée en charge, et aide à la vente par établissement selon les segments) Tu es chargé de développer et maintenir les ventes de l'activité ModulO en accord avec la stratégie commerciale, avec l'enjeux de signer de nombreux deals ; auprès en particulier de la restauration et des petits établissements, mais aussi : grande distribution, industries agro-alimentaires, opérateurs déchets locaux. 1) Chasse et génération de leads * Identifier et prospecter (veille, ciblages directs, réseautage, outils web : kaspr.) * Prendre en charge les suspects et leads issus du marketing / communication / projet * Développer et[...]

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Étampes, 91, Essonne, Île-de-France

Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans la collecte et le traitement des déchets, des Ripeurs F/H sur Vert-le-Grand et Etampes (91). Lieu : Étampes et/ou Vert-le-Grand Prise de poste immédiate ! Sous l'autorité du responsable, le ripeur assure les missions suivantes : Collecte des poubelles, conteneurs, bacs et sacs selon le cahier des charges et le plan de tournée Chargement des détritus dans la benne du camion + compactage Nettoyage de la voirie autour des conteneurs à ordures Nettoyage du camion et des outils (pelle & balai) en fin de tournée Manipulation des équipements de collecte et des outils de nettoyage Connaissance des règles de sécurité, d'hygiène et de gestion des déchets Mission de longue durée ! Horaires : 4h30-12h / 13h-20h Taux horaire : 12,80 EUR Avantages : Primes diverses, panier repas, indemnités transport Permis B souhaité (surtout pour les horaires du matin) IMPORTANT : Respecter les horaires et suivre scrupuleusement les consignes de sécurité - Utiliser les divers matériaux de nettoyage - Informer la population des règles de propreté, de tri sélectif et d'hygiène sur la voie publique et de savoir-vivre - Surveiller l'application du[...]

Gestionnaire paie

Emploi Social - Services à la personne

Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Mission principale Au sein du service Ressources Humaines de la Fédération ADMR du Doubs, le/la gestionnaire de paie est en charge de l'établissement et du contrôle des paies pour les structures locales. Il/elle assure la fiabilité du processus de paie et le respect des obligations légales, conventionnelles et internes, en lien avec les responsables de secteur et les gestionnaires administratifs des associations. Activités et responsabilités - Collecter, vérifier et saisir les éléments variables de paie transmis par les associations locales (heures travaillées, absences, congés, indemnités kilométriques, primes, etc.). - Établir et contrôler les bulletins de salaire pour les salariés (intervenants à domicile, personnels administratifs et encadrants). - Garantir la conformité avec la Convention Collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). - Etablir et transmettre les déclarations sociales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, mutuelle, prévoyance, etc.). - Suivre les dossiers individuels des salariés (embauche, avenants, départs, soldes de tout compte, attestations diverses). - Conseiller et accompagner les associations[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Chapelle-des-Fougeretz, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association les Amitiés Sociales, 735 logements, et 52 salarié.e.s, a pour objectifs principaux : - De gérer des structures d'hébergement Habitat jeunes ayant un volet accompagnement social et éducatif, - De développer un parc locatif à l'échelle de son territoire en proposant une gamme diversifiée de réponses habitat - D'assurer le fonctionnement de différents services à destination des jeunes et des familles - D'être un acteur local reconnu sur les questions de jeunesse. L'association se développe et ouvre une unité d'accueil et d'accompagnement (U2A) dans la périphérie Nord de Rennes. Description du Poste : Le ou la maitre.sse de maison assure une fonction socio-éducative dans le cadre du projet de l'association au sein de la résidence U2A. Il/Elle intervient sur la partie accompagnement à la vie quotidienne et assure la qualité des espaces liés à l'habitat. Description des missions : - Participer à la définition du projet de service, - Participer à la gestion administrative de la résidence (enregistrement facture, scan de document.) - Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet de vie du mineur en lien avec les intervenants internes et externes,[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

L'association ANAR recherche dans le cadre de son CHRS en diffus, sous l'autorité de la direction, un intervenant socio-éducatif chargé de l'accueil, l'accompagnement et le suivi des personnes hébergées au sein du CHRS. Il/elle participera également à l'organisation des activités collectives et à l'accompagnement socio professionnel des résidents en lien avec les professionnels de l'équipe dans le respect du projet associatif de l'ANAR. Missions : - Accueillir les personnes hébergées et leur transmettre les documents contractuels adéquats (livret d'accueil, contrat de séjour, règlement de fonctionnement, etc.) - Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le projet d'accompagnement individualisé - Co-animer les actions collectives, réguler la vie quotidienne et favoriser leur participation au sein du CHRS - Accompagner les personnes du CHRS en diffus - Assurer le suivi des situations en lien avec les partenaires et les référents sociaux et médicaux dans le cadre des objectifs du projet individualisé - Développer les activités collectives en direction des personnes accompagnées au niveau de l'accès au logement, de l'emploi et des loisirs -[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Administrations - Institutions

Côte-Saint-André, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction Gestion et Valorisation des Déchets assure le service de collecte des ordures ménagères et de collecte sélective des recyclables. La collecte des ordures ménagères se fait en point d'apport volontaire sur 46 communes et en porte-à-porte 4 communes dont les 3 communes les plus importantes du territoire. La Direction assure également la gestion de 6 déchèteries sur le territoire, équipées d'un contrôle d'accès avec inscription obligatoire des usagers. L'Assistante administrative prenant un congé maternité, Bièvre Isère Communauté recrute un(e) assistant(e) administratif(ve) Et plus spécifiquement : Vous assurez l'accueil et le secrétariat de la Direction : - Vous assurez le suivi du courrier et des mails ; - Vous réalisez la saisie de documents de formes et contenus divers (notes diverses, projets de délibération, compte rendus, tableaux de suivi.) ; - Vous réceptionnez les appels téléphoniques, renseignez les usagers, prenez les rendez-vous et tenez à jour le tableau de bord des réclamations des usagers ; - Vous assurez la relation et l'information avec les communes (mailing) ; - Vous co-organisez et participez aux réunions de service et rédigez les comptes[...]

La nuit des griots - table ronde -

Musique, Conférence - Débat

Marseille 13000

Le 08/04/2026

L’Art comme outil de conservation et de réparation mémorielle. Quand l’histoire officielle oublie, l’art se souvient. À travers les gestes, les sons et les récits, les artistes interrogent les mémoires blessées, transmettent les héritages menacés et ouvrent des chemins de réparation. Face aux silences de l’histoire, aux mémoires abîmées par la colonisation, l’exil ou les violences contemporaines, les griots deviennent des passeurs : ils conservent, réactivent et réparent ce qui a été fragmenté. Cette table ronde explore comment la musique, la parole, l’image et la scène transforment la création artistique en un outil de conservation mémorielle, mais aussi en un espace de réparation symbolique, individuelle et collective

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste : Nous recherchons un AAVL pour le CLAE Jean Zay à Toulouse. L'Animateur Accompagnant à la Vie de Loisirs (AAVL) joue un rôle clé dans l'inclusion des enfants à besoins spécifiques en facilitant leur participation aux activités de loisirs, tout en favorisant leur bien-être, leur autonomie et leur implication active. En collaboration avec l'équipe pédagogique, il adapte l'environnement et les pratiques pour répondre aux besoins individuels de chaque enfant, contribuant ainsi à créer un cadre bienveillant et accessible à tous. Missions principales Accompagnement dans la vie quotidienne - Accueillir l'enfant avec bienveillance, établir par le jeu et le dialogue une relation de confiance, en tenant compte de son humeur et de ses besoins spécifiques. - Assurer des rituels pour favoriser un sentiment de sécurité (ex. reconnaissance des lieux, repères temporels). Accompagnement dans les activités de loisirs - Proposer ou adapter des activités en fonction des capacités et des besoins de l'enfant. - Encourager l'enfant à participer aux animations tout en respectant son rythme, ses besoins et ses envies. Travail avec l'équipe éducative - Participer aux réunions[...]

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Asnières-sur-Oise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

La Mairie d'Asnières-sur-Oise (Val d'Oise) - 3 127 habitants recrute son/sa responsable Enfance-Jeunesse par voie de mutation, ou contractuelle dès que possible, sur le grade d'animateur Situation du poste dans l'organisation : Placé sous l'autorité du DGA Pôle Finances/Enfance-Jeunesse, le responsable du service Enfance-Jeunesse met en œuvre la politique jeunesse de la commune. Missions / conditions d'exercice Participation à la définition et à la mise en œuvre des orientations politiques du service Enfance-Jeunesse. - Mise en œuvre opérationnelle des projets définis dans le cadre des orientations politiques. - Veille pédagogique et réglementaire sur les politiques éducatives. - Force de proposition sur des thématiques et projets pouvant renforcer et compléter les orientations politiques. - Mise en œuvre des projets définis dans le cadre des actions jeunesse en lien avec les acteurs du territoire. - Élaboration et conception de nouveaux projets selon les évolutions des attentes du public jeunes. - Adaptation aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques. - Réalisation de bilans d'activité annuels et d'évaluations. - Animation du réseau d'acteurs[...]

Assistant / Assistante des ventes

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Description de l'entreprise Fondé en 2025 avec déjà plus de 100 ans d'expérience, RYDGE Conseil c'est la nouvelle référence du conseil aux entrepreneurs ! Chaque jour, nos 4 500 Rydgers, répartis dans 200 bureaux partout en France, accompagnent plus de 100 000 clients - dirigeants de TPE, PME et ETI- pour transformer leurs ambitions en réalité grâce à une approche 360° au travers de 4 grands métiers - conseil, expertise comptable, gestion sociale et avocats - soutenus par nos fonctions transverses. Notre mission ? Entreprendre ensemble en confiance. Entreprendre aux côtés de nos clients entrepreneurs. Ensemble, parce que nous sommes une équipe, un collectif à toutes épreuves. En confiance, parce que notre relation est authentique et que nous maitrisons l'art et la science du conseil. Rejoindre RYDGE Conseil, c'est intégrer un collectif soudé qui valorise l'autonomie et l'initiative. Ici, chacune de vos décisions fait réellement la différence, vous avez l'opportunité de tracer votre propre voie et de contribuer directement au succès des entrepreneurs qui façonnent l'économie de demain. ALORS, PRENEZ DE L'AVANCE, VENEZ ÉCRIRE L'AVENIR AVEC NOUS : VENEZ RYDGER ! Description[...]

Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Emploi Recherche

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

L'Unité Mixte de Recherche CiradD/INRAE « Animal, Santé, Territoire, Risques et Écosystèmes » (UMR ASTRE) a pour objectif principal d'améliorer la santé grâce à une approche « One Health », une approche intégrée, intersectorielle et interdisciplinaire. L'UMR ASTRE recrute un-e chercheur-e spécialisé-e dans la modélisation opérationnelle, appliquée aux maladies infectieuses animales ou zoonotiques en particulier les maladies à transmission vectorielle, dans un contexte du changement climatique. Les principales questions de recherche abordées porteront sur : 1. Comment le changement climatique modifie-t-il les vecteurs et les risques épidémiologiques associés en Europe et dans les départements et régions d'outre-mer (DROMS) ? 2. Quelles sont les stratégies de prévention et de contrôle les mieux adaptées aux climats futurs ? 3. Comment renforcer les capacités des gestionnaires et les acteur-rice -s des santés à anticiper les épidémies de maladies infectieuses ? Ces questions seront étudiées avec le modèle Culicoides, vecteurs d'Orbivirus, puis étendues à d'autres modèles tels que les moustiques, stomoxes et les tiques. Les résultats attendus sont le[...]

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Emploi

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le ou la Coordinateur-rice de projet exerce ses fonctions sous la responsabilité hiérarchique de la directrice de la CPTS et du bureau associatif; Mission 1 : Coordination du projet « Coord-e-Santé Sénior » - Piloter la mise en œuvre opérationnelle du projet sur les sept communes - Animer et rendre compte des groupes de travail thématiques (ville-ville, ville-hôpital, situations complexes) - Coordonner les acteurs médicaux, paramédicaux, sociaux et institutionnels - Suivre la progression du projet, la mobilisation des professionnels et l'utilisation des outils numériques - Produire les bilans intermédiaires et finaux à destination de l'ARS et de la CPAM Mission 2 : Animation territoriale et communication - Organiser et animer les réunions, ateliers, soirées métiers et événements de la CPTS liés au projet. - Développer ou suivre le développement des outils de communication : affiches, fiches réflexes, supports numériques, newsletters, tutoriels vidéo - Participer à la valorisation du projet auprès des acteurs locaux (CCAS, DAC, centres sociaux, établissements hospitaliers, associations de patients) Mission 3 : Appui à la coordination numérique et à la formation - Accompagner[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Poste à pourvoir dès que possible Convention 66 Description de l'association : L'Adapei du Territoire de Belfort (www.adapei90.fr) est une association de parents, d'amis et de personnes confrontées au handicap mental (projet associatif global disponible en téléchargement sur le site ou sur demande à contact@adapei90.fr). Elle accueille et accompagne des enfants et des adultes dans leur vie quotidienne au travers de quatre secteurs d'activité : - Centre Ressources Enfance & Adolescence - Secteur Travail Protégé & Activité - Secteur Habitat & Accompagnement - Entreprise Adaptée Contexte du recrutement : Remplacement suite évolution au sein du CREA Missions - En relation avec le ou la cadre hiérarchique et le ou la psychologue, s'assurer de la mise en œuvre des projets personnalisés par le groupe - Accompagner dans une dimension éducative les enfants (et leur famille) en référence au projet personnalisé dans le respect des outils, protocoles et procédures en vigueur au sein du CREA Activités principales - Evalue les besoins des enfants, adolescents ou jeunes majeurs en réalisant, rédigeant et restituant des bilans éducatifs - Réalise des évaluations, analyse des prises[...]

Data analyst

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biron, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Direction marketing et communication, tu es rattaché à la Responsable marketing. Tu joueras un rôle central dans la structuration, l'analyse et l'activation de la data marketing pour soutenir la performance des offres, en collaboration étroite avec les équipes digitales, marketing produit et commerciales afin d'orienter les décisions et maximiser l'impact des actions marketing. Automatisation marketing : Déploiement et amélioration continue des automatisations marketing (scoring des leads, scénario email, .) et harmonisation des leviers digitaux pour garantir une collecte et une activation cohérentes de la donnée. Développement et optimisation du suivi des leads : Gestion complète du cycle des leads dans le CRM, suivi opérationnel de leur parcours et amélioration continue des processus de gestion des leads issus des campagnes marketing online & offline. Projets & automatisation : Pilotage de projets transverses visant à structurer les workflows marketing-commerce, automatiser les parcours de nurturing et intégrer les flux de données CRM afin de fiabiliser la collecte et le traitement des données marketing. Reporting & performance des leads : Construction,[...]

JOUIR - CIE NOTRE INSOUCIANCE

Cinéma, Théâtre

Ceyras 34800

Le 09/04/2026

Un tourbillon où la jouissance se dévoile dans toute sa diversité. JOUIR est le récit d’une femme en quête d’orgasme. Pour raconter son histoire, elle est accompagnée de femmes et d’hommes, de corps dansants et de musique. Revisitant le Comedy club, ainsi que les genres du théâtre documentaire et du cabaret musical, JOUIR est une joyeuse invitation à se poser collectivement la question du désir et de la jouissance. Pourquoi existe-t-il un écart orgasmique entre les femmes et les hommes ? Quels sont les modèles de plaisir et pouvons-nous les (ré)inventer ? Comment pouvons-nous en parler autour de nous ? Et surtout, est-ce si important de jouir ? Dès 15 ans | Gratuit - sur réservation. Durée : 1h20. Théâtre de rue. En cas de pluie, repli en intérieur. SILLON ALLAIT AU CINÉ ?! Projection du film Mes rendez-vous avec Léo, de Sophie Hyde. Clermont l’Hérault, Cinéma Alain Resnais. Ven. 10 Avr. à 19h. Déconseillé aux -16 ans. Tarif unique 4€, sur présentation de votre billet de spectacle. STAGE ABEILLES Avec Juliette Hecquet Venez découvrir et traverser les outils de la compagnie Notre Insouciance, de l’écriture intime au travail collectif, autour de la thématique[...]

Co-dev Entr'elles - L'intelligence collective au service de ton projet !

Digne-les-Bains 4000

Du 07/04/2026 à 09:00 au 07/04/2026 à 12:00

Le principe : une participante partage une situation réelle, les autres apportent leurs regards, idées, expériences et pistes d’action. Chacune contribue, chacune apprend. Pas de jugement, seulement de l’écoute, de la bienveillance et de la richesse collective. Même si tu ne présentes pas de problématique, tu repars avec des déclics, des outils et de nouvelles perspectives applicables à ton propre business. Un temps court, intense et puissant pour ne plus avancer seule. Viens expérimenter la magie du co-développement version Entr’elles ! Organisé par Initiative Alpes Provence Sur inscription : https://iap.leclubinitiative.com/evenement/4875

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le CCAS de la ville d'Aubenas gère un service d'accompagnement social, un centre social et culturel nommé "Au fil de l'eau", ainsi qu'un espace de vie social dénommé « Espace Combegayre » agréés par la CAF de l'Ardèche. Le CCAS d'Aubenas exerce, notamment, des missions relatives à l'enfance, la jeunesse, la famille, les seniors, le développement social local et la médiation. Sous la responsabilité du Directeur du Centre social et culturel Au Fil de l'Eau, le CCAS recrute un Animateur / Médiateur dans le cadre des missions d'un adulte relais Adulte relais (H/F) Les Missions : Les missions de l'Adulte Relais-Animateur/trice vie locale et sociale sont à mener de front en veillant au respect des règles de confidentialité, des règles et consignes de sécurité inhérentes à sa fonction ainsi qu'au respect du matériel utilisé. MISSION 1 : L'animation de la vie locale et sociale Activités principales - Assurer une présence active de proximité en facilitant le dialogue. - Réaliser un accueil personnalisé, orienter et exercer toute activité qui concourt au lien social - Créer des temps d'échanges et diriger les habitants vers les activités du Centre social et culturel Au fil de l'Eau[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi

Remire-Montjoly, 97, Guyane, -1

Sous l'autorité de la Direction, vos missions porteront sur les points suivants : Selon les besoins identifiés, proposer, mettre en œuvre et développer des actions collectives et individuelles pour l'épanouissement des jeunes issus des territoires de l'Oyapock et du Maroni sur le littoral. Il s'agit d'assurer une présence bienveillante, de soutenir les jeunes dans leurs projets, dans leur capacité à faire leurs propres choix et de développer leur faculté d'agir. Mise en œuvre d'actions collectives - Développement de projets culturels, sportifs, artistiques et de loisirs avec les jeunes - Accompagnement à l'animation de la dynamique de groupe et à l'organisation de la vie quotidienne sur le littoral - Animation des cercles Jeunes, Familles et bénévoles - Assurer le suivi, l'évaluation et la pérennisation de la démarche - Ateliers sensibilisation et conscientisation des communautés (enjeux et problématiques) - Concerter et mobiliser les ressources - Appuyer l'action collective - Planifier, préparer et animer des ateliers thématiques avec une approche d'éducation populaire Accompagnement individuel - Accompagnement des jeunes de l'Intérieur scolarisés sur le littoral dans[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

UniR Universités & Réfugié.e.s est une association qui a pour mission de permettre aux personnes réfugiées et demandeuses d'asile de reprendre confiance et devenir autonomes grâce à un accompagnement global et personnalisé qui favorise leur insertion académique et professionnelle dans le pays qui les accueille. À travers ses différentes activités, UniR vise à bâtir une société plus inclusive et plus égalitaire, dans laquelle toutes les personnes puissent prendre en main leur avenir. UniR cherche un.e chargé.e de mission accompagnement pour renforcer son pôle. L'accompagnement personnalisé vise la définition de projets professionnels et académiques à travers des rendez-vous individuels d'orientation et des temps d'accompagnement collectif. Positionnement La chargée de mission accompagnement des femmes est placée sous la responsabilité de la responsable du pôle accompagnement. Elle assure l'ensemble des missions d'accompagnement proposées par UniR, avec une spécialisation sur le public féminin, et contribue à l'animation de la communauté de femmes accompagnées. Missions principales 1 - Accompagnement personnalisé des femmes Assurer le premier accueil des femmes souhaitant[...]

Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Vos missions : Rejoignez une équipe dynamique de plus de 15 commerciaux, au cœur d'une collaboration stimulante. En tant que Chef d'équipe H/F, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement et la montée en compétences de votre équipe, tout en gardant une implication opérationnelle. Vous profiterez d'un accompagnement régulier, à la fois collectif et personnalisé, rythmé par des réunions mensuelles et des échanges hebdomadaires pour favoriser votre réussite et celle de votre équipe. Vous piloterez une équipe dynamique, rythmerez les temps forts du quotidien, animerez des coachings individuels et collectifs, et veillerez à un suivi personnalisé favorisant la performance. Vous aurez pour missions de : * Contribuer activement à la vente en assurant une part de production personnelle (appels, ventes, relances) ; * Accompagner les clients dans la définition et la réalisation de leurs projets de diagnostics immobiliers ; * Piloter le cycle de vente de A à Z, en coordination étroite avec l'équipe commerciale ; * Planifier et optimiser les interventions des techniciens ; * Encadrer une équipe de 4 à 5 commerciaux et accompagner leur montée en compétences ; * Définir les[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

RECRUTEMENT DANS LE CADRE D'UN ACCROISSEMENT D'ACTIVITÉ CLOTURE des candidatures le 13 MARS 26. Entretiens prévus en semaine : Entre le 23 et le 27/03/2026 PRISE DE POSTE COURANT AVRIL 2026. Travail du lundi au vendredi Vous interviendrez à LA MAISON DES ADOLESCENTS ET DES JEUNES ADULTES. Vous ferez aussi des permanences en VAN dans différents secteurs du département. - Assurer l'accueil, l'écoute et l'orientation des jeunes et de leur entourage au sein de la MDA - Prise en charge ponctuelle et de courte durée - Orientation vers le réseau partenarial - Organisation et animation d'actions collectives d'entraide ou de prévention - Déploiement des permanences dans une dynamique d'aller-vers - Déploiement des permanences dans le cadre du Van Ado66 (consultations itinérantes) 1/ Activités auprès des bénéficiaires : - Accueillir de manière inconditionnelle le jeune et/ou sa famille, leur assurer la confidentialité et l'anonymat si nécessaire et leur expliquer le fonctionnement de la MDA - Évaluer les besoins de l'usager dans une approche globale bio-psycho-sociale de première ligne - En fonctions des besoins repérés, proposer des entretiens individuels ou collectifs, et[...]

Chargé d'expertise innovation

Emploi

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

MISSIONS Le pôle recrute une compétence dynamique en MANAGEMENT DE L'INNOVATION, centrée sur deux des thématiques technologiques de la feuille de route du pôle : la gestion des opérations de démantèlement comprenant le cycle du combustible, et le génie civil & les bétons nucléaires. PRINCIPALES ACTIVITES Animer des écosystèmes et communautés techniques, en particulier sur les thématiques Démantèlement et cycle du combustible, Génie civil & bétons nucléaires, et Médecine Nucléaire : o Modérer et administrer la communauté du pôle et son écosystème, en assemblées présentielles, mais aussi au travers de la plateforme collaborative web « NUCLEAR VALLEY LINK » o Mener une veille pluri-technique active et documentée o Contribuer à consolider les dossiers de projets émergents d'investissements, et/ou de recherche et d'innovation des donneurs d'ordres et de leurs tissus d'entreprises partenaires et/ou fournisseurs. o Promouvoir les analyses multicritères des projets d'innovation au travers du prisme « Sûreté / sécurité / Durabilité environnementale et sociale / coûts / délais ». o De manière générique, cristalliser des actions de développements technologiques en rapprochant[...]

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Organisme de sécurité sociale chargé de la collecte des cotisations sociales et d'allocations familiales, l'Urssaf Rhône-Alpes est un organisme présent sur 8 départements géographiques (Ain, Ardèche, Drôme, Isère, Loire, Rhône, Savoie et Haute-Savoie), et comprenant l'Urssaf Services A la Personne et l'Urssaf Service Travailleurs Frontaliers Suisse, tous placés sous l'autorité de la direction régionale. L'Urssaf Rhône-Alpes compte plus de 1750 collaborateurs, répartis sur 12 sites, qui lui permettent d'assurer la gestion de 925 770 comptes usagers. Les missions de notre organisme consistent à : Assurer le financement de la protection sociale au quotidien Accompagner tous les employeurs et entrepreneurs au bénéfice du développement économique et social Garantir les droits sociaux et l'équité entre tous les acteurs économiques L'Urssaf Rhône-Alpes recrute 2 gestionnaires du recouvrement (H/F) au sein de leurs services. Description du poste Les activités confiées pourront être les suivantes : Saisie de données administratives ou comptables sur les outils informatiques de l'organisme, mise à jour des dossiers Traitement de dossiers présentant un impayé de cotisations,[...]

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

Missions Principales : Conduite, Collecte et Contrôle Exécution de la Collecte : Conduire la BOM en respectant la réglementation routière, les itinéraires et les horaires (démarrage à 5h00). Collecter les déchets en tenant compte de leur nature. Savoir reconnaître les produits pour assurer les différentes collectes sélectives. Vérifier la qualité du travail de l'équipe et la propreté des lieux après le passage. Assurer le nettoiement des infrastructures si nécessaire, en utilisant les techniques et outils appropriés. Sécurité et Encadrement : Mettre en œuvre les consignes de sécurité pour préserver votre sécurité, celle de vos équipiers et des tiers. Veiller au port des Équipements de Protection Individuelle (EPI) mis à disposition. Maintenir de bonnes relations avec les équipiers, les riverains et les clients. Matériel et Suivi : Utiliser l'outil de travail de manière appropriée (BOM et équipements de nettoiement). Vérifier le bon fonctionnement et l'état des matériels (niveaux, équipements, propreté) et procéder aux contrôles quotidiens. Rendre compte immédiatement à la hiérarchie et signaler tout type d'anomalie ou d'incident (sur le terrain ou sur le matériel). Compléter[...]

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Marseille, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la responsabilité de la chargée d'insertion socioprofessionnelle, le/la Accompagnateur/Accompagnatrice Socio-Professionnel (ASP) mobilise et développe l'ensemble des moyens, ressources et relations nécessaires à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement vers l'emploi des salariés bénéficiaires. Il/elle est en lien étroit avec les encadrants techniques d'insertion de l'association, la chargée d'insertion, la direction et tous les prescripteurs et partenaires de l'emploi du territoire. Il/elle porte de projet d'insertion du Paysan Urbain en interne comme en externe. Les missions principales sont : Accompagnement socio-professionnel : Poser les diagnostics individuels des salariés (entrée, suivi, sortie), présentation du parcours au sein d'un ACI et son objectif. Recevoir régulièrement chaque salarié et assurer une continuité de parcours. Organiser les entretiens en accord avec les encadrants techniques. Participer à la lever les freins sociaux et administratifs avec les interlocuteurs et administrations concernées, anticipation et accompagnement des ruptures d'indemnisation et sollicitation des administrations. Co-construire avec les salariés les parcours[...]

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Et si les personnes vulnérables pouvaient choisir où elles habitent et avec qui, tout en étant accompagnées dans leur quotidien ? C'est le défi relevé depuis 2020 par notre coopérative d'Habitat Accompagné Partagé et Inclusif dont la gouvernance est partagée entre les habitants, leurs proches, les partenaires et les salariés. En moins de 5 ans, nous avons permis à 94 personnes d'accéder à ce type d'Habitat. En forte croissance, nous visons en 2028 de doubler notre impact. Notre mission : pour un habitat inclusif et humain - Lutter contre l'isolement en conjuguant respect de l'intimité dans le logement et une vie collective choisie. - Inclure nos habitats dans la cité, tant sur le plan du logement que du lien social. - Favoriser le développement et le maintien de l'autonomie de chacun. Pour notre habitat partagé de Nantes, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement un-e coordinateur-rice de vie sociale et partagée Sous la responsabilité de la responsable territoriale, vous êtes en charge de la coordination, de la gestion et de l'animation de la vie sociale et partagée de l'habitat inclusif dont vous fixez les modalités avec les habitants, en accord avec votre hiérarchie.[...]

Responsable entretien bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Villejuif, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein de la Direction Générale des Services Techniques de la Mairie de Villejuif, dans la Direction du Centre Technique Municipal (CTM), vous assurez, en tant que responsable du Service Ateliers du Patrimoine Bâti, le bon fonctionnement et la maintenance du patrimoine bâti communal. Vous contribuez à l'élaboration de la politique municipale et à la gestion du patrimoine, en identifiant et en évaluant les besoins, notamment dans le cadre de la transition écologique. Vous participez au collectif de direction du CTM et êtes force de proposition. Sous l'autorité de la directrice du CTM, vous organisez et pilotez la maintenance en régie du patrimoine bâti, incluant les contrôles réglementaires et la maintenance préventive des installations. Vous planifiez, coordonnez et contrôlez l'ensemble des activités des agents du service, assurez la bonne gestion des interventions et des commandes, et garantissez le respect des obligations réglementaires et des règles de sécurité. Vous encadrez l'équipe et supervisez les responsables de secteur chargés de la maintenance et de l'entretien du patrimoine. Vous coordonnez les interventions techniques en lien avec le bureau d'études, animez[...]

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association ESPOIR (165 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'Association ESPOIR recrute un.e travailleur.se social.e, qui interviendra au sein de 2 services distincts, pour porter des accompagnements sociaux individualisés auprès des personnes se reconnaissant « gens du voyage : - le service d'accompagnement social des bénéficiaires du RSA, - le service d'aller-vers pour un accompagnement social global des résidents installés sur les 4 aires permanentes d'accueil du territoire du Sicoval. Les missions visent l'autonomisation des personnes, au travers d'un appui à la compréhension des démarches sociales et d'une fonction de médiation auprès des services de droit commun. Le.a professionnel.lle travaillera au sein de l'équipe du service RSA en lien avec deux autres professionnels, ainsi que de l'équipe des APA en lien avec un autre professionnel et plus largement avec l'ensemble des services du Pôle d'insertion sans hébergement de l'association. Vos missions en tant que référent RSA (0,5 ETP) : - Evaluer les besoins des bénéficiaires et élaborer[...]

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Rocheservière, 85, Vendée, Pays de la Loire

Présentation de la structure : L'AIFR est un groupement d'associations et de collectivités créé pour répondre aux besoins du territoire en matière d'animation jeunesse et d'organisation du transport scolaire. L'AIFR intervient sur les communes de Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, Montréverd, l'Herbergement. L'AIFR est adhérente au Réseau familles Rurales. Fonctions principales du poste : Dans le cadre du projet de l'association, le directeur de l'ACM participe au développement et à la mise en œuvre d'activités jeunesse sur la commune de Rocheservière et ses alentours et la Communauté de Communes d'Agglomération Terres de Montaigu. Sans que cette liste ait un caractère exhaustif, le.la directeur. trice jeunesse conduit les missions suivantes : - Préparer et encadrer des animations pour le public 10-17 ans au sein de l'espace jeunes de la commune en période scolaire, - Préparer et encadrer des activités jeunesse intercommunales à destination des 10-17 ans avec les directeurs.rices des communes environnantes (Montréverd, Rocheservière, Saint-Philbert-de-Bouaine, L'Herbergement) pendant les vacances scolaires, - Participer aux instances de concertation organisées par[...]

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Ordan-Larroque, 32, Gers, Occitanie

L'ARREAHP Foyer Castel St Louis est un établissement qui accueille, au sein de son foyer d'accueil médicalisé et de son foyer de vie, des adultes présentant un handicap mental profond ou sévère ou un trouble du spectre de l'autisme avec ou sans troubles associés (maladie psychiatrique, trouble du neurodéveloppement, syndrome Prader-Willi, etc.) Notre but est que les résidants puissent s'épanouir, bien vivre dans le cadre institutionnel que nous leur proposons. Notre projet humaniste s'inspire de la psychothérapie institutionnelle qui place chaque personne qui travaille à Castel en position thérapeutique. Notre établissement est situé à 10 minutes d'Auch. Finalité Participer à la conception et à la mise en œuvre du projet de soins des résidants en élaborant un diagnostic et en évaluant les intégrités, les lésions, les capacités de la personne ainsi que ses performances motrices, sensorielles, cognitives, psychiques. Principales responsabilités Accompagner les résidants en vue de leur permettre de retrouver et / ou de conserver une indépendance de fonctionnement optimal dans leur vie quotidienne. Utiliser pour cela des activités concrètes, individuelles et collectives, tenant[...]

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Alixio Group, leader du conseil RH, est spécialisé dans le conseil stratégique et opérationnel, dédié à la réussite des projets de transformation à forts enjeux humains. Fort d'une croissance exceptionnelle depuis sa création en 2010, le Groupe compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs répartis sur une vingtaine d'entités spécialisées, 159 M€ de CA en 2023, 90 implantations en France et à l'international et + de 4000 clients accompagnés depuis sa création. Nous recrutons un.e Consultant.e emploi pour notre entité ANVEOL 2.0, partie intégrante d'Alixio Group, qui conseille et accompagne les demandeurs d'emploi dans leur repositionnement professionnel avec un large éventail de prestations fournies tout au long de l'accompagnement. Vos missions : Vous accompagnez des demandeurs d'emploi cadres qui cherchent à retrouver un emploi ou évoluer professionnellement : - Accompagnement personnalisé et individualisé du public de cadres dans leur projet professionnel, en distanciel ou présentiel, - Organisation et animation d'ateliers collectifs/séminaires sur des thématiques liées à l'emploi/employabilité, - Mise en œuvre de stratégies de recherches d'emploi spécifiques aux[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Qualisol est une coopérative agricole à taille humaine, implantée en Tarn-et-Garonne et dans le Gers, regroupant des agriculteurs engagés dans un modèle fondé sur la coopération. Acteur reconnu de l'agriculture conventionnelle et biologique, Qualisol accompagne ses adhérents de la collecte à la valorisation des céréales, en s'appuyant sur des outils industriels performants et un pôle agronomique reconnu. Description du poste Au sein de l'équipe céréales (3 collaborateurs/trices), l'assistant/e commercialisation de céréales participe au bon fonctionnement administratif et commercial de l'activité. Il/elle intervient en interface avec les adhérents, les technico-commerciaux, les clients, les transporteurs, les silos et les partenaires de commercialisation. Missions principales * Facturation et règlements des céréales - Établir les décomptes d'apports conventionnels et biologiques des adhérents - Préparer les listings de paiements et assurer le lien avec la comptabilité - Gérer les compléments de prix et les régularisations de TVA - Facturer les prestations à façon (frais d'entrée, stockage, reprises) - Établir les attestations forfaitaires pour les agriculteurs[...]

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Coopérative agricole à taille humaine, implantée en Tarn-et-Garonne et dans le Gers, regroupant des agriculteurs engagés dans un modèle fondé sur la coopération. Acteur reconnu de l'agriculture conventionnelle et biologique, accompagne ses adhérents de la collecte à la valorisation des céréales, en s'appuyant sur des outils industriels performants et un pôle agronomique reconnu. Recherche 1 assistant commercial et administratif H/F : Description du poste Au sein de l'équipe céréales (3 collaborateurs/trices), l'assistant/e commercialisation de céréales participe au bon fonctionnement administratif et commercial de l'activité. Il/elle intervient en interface avec les adhérents, les technico-commerciaux, les clients, les transporteurs, les silos et les partenaires de commercialisation. Missions principales Facturation et règlements des céréales Établir les décomptes d'apports conventionnels et biologiques des adhérents Préparer les listings de paiements et assurer le lien avec la comptabilité Gérer les compléments de prix et les régularisations de TVA Facturer les prestations à façon (frais d'entrée, stockage, reprises) Établir les attestations[...]

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Chauffeur / Chauffeuse de poids lourd

Responsable service clients

Atelier numériques D'CLIC

Educateur sportif / Educatrice sportive

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Agent(e) d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

Animateur / Animatrice d'enfants

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Psychologue du travail

Chargé / Chargée de projet en environnement

Responsable de structure d'accueil social

Agent / Agente de bibliothèque

Hors limite, le dessin dans la collection du Frac

Assistant / Assistante qualité services

Responsable Commercial / Commerciale

Agent / Agente de collecte de déchets

Gestionnaire paie

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Assistant administratif / Assistante administrative

La nuit des griots - table ronde -

Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Assistant / Assistante des ventes

Ingénieur / Ingénieure en modélisation numérique

Chargé / Chargée de projet et de développement territorial

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Data analyst

JOUIR - CIE NOTRE INSOUCIANCE

Co-dev Entr'elles - L'intelligence collective au service de ton projet !

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chef / Cheffe d'équipe en carrière

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Chargé d'expertise innovation

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Conducteur / Conductrice de poids lourd

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Responsable entretien bâtiment

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Ergothérapeute

Conseiller / Conseillère à l'emploi

Assistant commercial / Assistante commerciale

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Ressources supplémentaires